Recentemente, foi lançado o aguardado edital do Concurso da Polícia Científica de Goiás, trazendo consigo uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde. As vagas, como previsto, destinam-se aos cargos de Médico Legista e Odonto-Legista.
O edital apresenta um total de 117 vagas, das quais 88 são para contratação imediata e 29 para a formação de cadastro de reserva. Essas carreiras abrangem diversas especialidades, oferecendo um salário inicial de R$ 12.974,15 para uma carga horária de 20 horas semanais.
Os interessados em participar deste processo seletivo devem realizar suas inscrições entre os dias 17 de maio e 17 de junho, exclusivamente por meio do site da banca organizadora, IADES, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 180,00. As datas para a aplicação das provas estão agendadas para os meses de julho e agosto.
É importante ressaltar que, recentemente, foi realizado outro concurso com 141 vagas imediatas e 79 para cadastro de reserva, destinadas aos cargos de Auxiliar de Autópsia e Perito Criminal. Os resultados finais desse concurso já foram homologados e divulgados.
Cargos e Vagas do Concurso da Polícia Científica de Goiás
Odontolegista de 3ª Classe
- Especialidade: Geral
- Vagas: 4 + 2 CR
- Salário: R$ 12.974,15
Médico Legista de 3ª Classe
- Especialidade: Geral
- Vagas: 78 + 24 CR
- Salário: R$ 12.974,15
Especialista em Anatomia Patológica
- Especialidade: Geral
- Vagas: 4 + 2 CR
- Salário: R$ 12.974,15
Especialista em Psiquiatria
- Especialidade: Geral
- Vagas: 2 + 1 CR
- Salário: R$ 12.974,15
Principais Requisitos:
- Ter idade mínima de 21 anos completos na data da posse;
- Possuir carteira de identidade civil e Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B”, no mínimo;
- Curso superior na área específica, com registro no devido Conselho.
Etapas e Provas do Concurso da Polícia Científica de Goiás:
Os candidatos aos cargos de Odontolegista e Médico Legista serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação da equipe multiprofissional (exclusiva para candidatos com deficiência), de caráter eliminatório;
- Teste de aptidão física, de caráter eliminatório;
- Avaliação médica, de caráter eliminatório;
- Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório;
- Avaliação de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório.
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